Toggle navigation
电子书
题库
会员
中心
登录
注册
首页
当两个人拿到同样报酬后,反映不同,一个人相当满足,另一个人很不满足,这一现象可以运用下面哪一个理论进行有效解释。
A:需要层次理论
B:期望理论
C:公平理论
D:归因理论
正确答案
答案已经隐藏
温馨提示!
为了让小站的题库持续更新下去,目前一部分题目查看答案和解析需要赞助。总题数
18894
!
支付宝支付
余额支付
本文标签:
当
两个人
拿到
同样
报酬
后
反映
不同
一个人
相当
满足
另
一个人
很
不满足
这
一
现象
可以
运用
下面
哪一个
理论
进行
有效
解释
上一篇 >
将人的需要分为存在、关系和成长三大类的激励理论称为
下一篇 >
决策理论派的代表人物是
立即
投稿
微信公众账号
微信扫一扫加关注
返回
顶部