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开发性素质测评有被称为( )
A:诊断性测评
B:配置性测评
C:勘探性素质测评
D:考核行素质测评
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开发性
素质
测评
有
被
称为
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( )又被称为素质模型,是个体胜任某项工作任务德一组胜任力要素德 组合,或者是说担任某一特定的任务角色需要具备的胜任力的总和。
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( )是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好,哪种素质差,哪种素质优,哪种素质无,而在于通过测评活动激励与促进各种素质的和谐发展与进一步提高.
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