工资等级制度的基本特点是（        ） 

A:从劳动质量的角度来区分劳动的差别。
B:反映各种工作的劳动质量或职工的劳动能力
C:不能反映实际劳动消耗
D:反映当前的文化、科学、技术和管理的先进水平