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组织设计的任务是
A:职务设计与部门划分
B:职务设计、部门划分和结构形成
C:提供岗位说明书和工作流程
D:提供组织结构系统图和编制职务说明书
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“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的
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将人的需要分为存在、关系和成长三大类的激励理论称为
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