能级层序原理的涵义是（ ）

A:将组织成员按其自身的能力、素质，赋予其组织层次位置，确定其组织角色
B:组织中不同层级的职位对从业人员素质能力的要求不同
C:合理的组织结构具有放大管理功效的功能
D:可以通过个体间取长补短而形成整体最优