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当出现认知不协调时,认知主体消除不协调的方法有:( )。
A:改变行为
B:改变态度
C:引进新的知元素
D:不予理采
E:重新进行角色定位
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当
出现
认知
不协调
时
认知
主体
消除
不协调
的
方法
有
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组织行为学的理论基础有:( )。
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气质差异的应用应遵循的原则是:( )。
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