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( )要求人力资源开发者要善于引导被开发者有效地利用人员测评 与选拔的结果,把自己置身于群体中互相比较,不要孤立自我测评。
A:相互比较与职业发展原则
B:模糊测评与精心指导原则
C:他人测评与自我激励原则
D:分项诊断与综合开发原则
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要求
人力资源
开发者
要
善于
引导
被
开发者
有效地
利用
人员
测评
与
选拔
的
结果
把
自己
置身
于
群体
中
互相
比较
不要
孤立
自我
测评
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人员测评与人员选拔的关系是( )
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在冰山模型中( )特征处于冰山的中间部分。
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