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一般适用于领导干部的选拔、管理人员的晋升、职称评定等场合。此考评方法为( )。
A:工作成果考评
B:综合考评
C:工作行为考评
D:客观考评
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一般
适用
于
领导干部
的
选拔
管理人员
的
晋升
职称评定
等
场合
此
考评
方法
为
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现代企业管理的重心是( )。
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( )战略适应实力有限的中小企业。
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