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知觉是个体为了对自己所在环境赋予意义而解释感观映象的过程。（）

个体采取与自己通常行为方式不一致的行为，一般应作内部归因。（）

激励是通过满足个体或群体的某些需要，激发其工作动机，促使其提高水平的力以实现组织目标的管理手段。（）

组织管理活动中的个体行为特征有哪些？

组织成员抵制组织变革的个体心理原因是什么？

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