于

生产周期法适用于_______条件下车间之间作业计划的编制。                        （   ）

下列各活动中，适宜于应用网络计划技术的是                                     （   ）

生产周期法适用于_______条件下车间之间作业计划的编制。（　）

基于岗位的薪酬体系主要适用于结果导向的岗位。

服务对象评估更适用于员工发展而不是奖惩管理。

简历可以准备一个通用版本，适用于不同的求职目标。

集体激励适用于产出是集体合作的结果的情况。

基于能力的薪酬体系主要适用于工作业绩容易量化和考核的岗位。

工作实践法适用于哪类情况下的工作分析（  ）

1979年签订于德国波恩，又称“波恩公约”的是（ ）