人

将人的需要分为存在、关系和成长三大类的激励理论称为  

将人的需要分为存在、关系和成长三大类的激励理论称为  

发包人应保护勘察人的勘察方案等成果，未经勘察人同意，发包人不得复制、泄露、擅自修改、传送或向第三人转让或用于本合同外的项目。（ ）

对一个尊重占主要地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果（   ）？

领导者既不关心工作任务，也不关心人。这种领导方式属于（   ）。

领导者只关心工作任务，而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。

以毛泽东为主要代表的中国共产党人开始探索中国自己的社会主义建设道路的标志是（）