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领导者只关心工作任务，而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。

领导者既不关心工作任务，也不关心人。这种领导方式属于（）。

领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。

亚当斯的公平理论认为，不应该关心其他人的报酬问题。（）

在以下金融资产中，收益与发行人的财务状况相关程度较高、持有人非常关心公司的经营状况的证券是（　）。

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