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所有人力资源活动中的“人”与“事”及其关系,是整个人力资源管理研究的基本点。其中( )是内核。
( )主要是对工作环境、工作要素及其结构关系等相关资料的全面记录与说明。
.技能要求是工作人员达到工作要求的速度、精确程度及其所需的操作能力,其中( )一般是反映生产产品、调配设备的精确程度。
所有人力资源活动中的“人”与“事”及其关系,是整个人力资源管理研究的基本点。其中,“人”在这里不是一般意义的人,是指( )。
关于奈氏判据及其辅助函数 F(s)= 1 + G(s)H(s),错误的说法是( )
内部控制主要覆盖企业及其所属单位的重要业务事项和高风险领域。( )
编制综合指数的关键问题是同度量因素及其时期的选择。()
事业单位在开展专业业务活动及其辅助活动中取得的事业收入也需要上缴财政国库或财政专户。( )
简述市场定位的依据及其含义。
人的生命及其实践活动对于社会和个人所具有的作用和意义,称为 ( )
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