对

国际咨询公司对员工的管理方法有（    ）种

对长名单的咨询公司做进一步的筛选确定短名单，最重要的因素其（    ）

我国的合同法对违约认定采用的是（    ）原则

国际上对拟参加本咨询项目的人员评价细分为（    ）个方面的子因素

国际上对拟参加本咨询项目的人员评价细分为（    ）个方面的子因素

“或然率”这个概念是对（　　　）

在生产力和生产关系这对矛盾中（　　）

上层建筑对社会发展的作用性质取决于它（　　）

地理环境对社会发展的作用主要通过（　　）

任何意识都是人脑对客观世界的（）