得出

（ ）是以匿名的方式，轮番征询专家意见，最终得出预测结果的一种经验意见综合法。

绩效考核指标应该以工作的要项为基础分析得出的，反映了岗位的特征和特殊性。

具体审计目标中的“估价”目标，是由被审计单位管理层关于（　　）的认定推论得出的。

在得出某种商品的厂商供给曲线时，不保持常数的因素是（     ）  

43.  如果管理者能够预测出执行决策将来可能会得出几种结果及每种结果的概率是多少，这叫做（    ）  

在得出棉花种植户的供给曲线时，下列除哪一个因素以外，其余均保持为常数（  ）  

如果管理者能够预测执行决策将来可能会得出的几种结果和每种结果的概率是多少，这种决策叫做（    ）  

用组织理论去分析腐败现象，可以得出以下结论：

用组织理论去分析腐败现象，可以得出以下结论：

力矩分配法计算得出的结果（　）。