是

学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。（   ）  

实验法原本是一种自然科学研究方法。（   ）  

一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向：（     ）。  

科学的研究方法应遵循的原则是：(     )。  

气质差异的应用应遵循的原则是：(      )。  

异质结构的群体达到最高工作效率的条件是（      ）。  

管理系统理论是由(     )提出的。  

“途径—目标”理论是(    )提出的。  

研究领导行为的管理系统理论是（     ）提出的。  

提出期望理论的是美国心理学家（     ）。