的

不同层次的管理者在管理职能的侧重点上有何不同？

计划职能在管理中有何地位和作用？ 计划的形式有哪些？

影响集权和分权的因素有哪些？ 分权有何途径？  

有效的控制应遵循哪些原则？  

领导者如何树立自己的权威？

组织变革包括的阶段有  

目标管理的特点有  

按沟通的方向来分，沟通可分为  

越是组织的高层管理者，所做出的决策越倾向于  

影响管理幅度的因素有