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在沟通、交际过程中,一方对另一方的看法与态度直接决定着另一方对这一方的看法与态度。此原则属于( )原则。
具有亡羊补牢作用的控制类型是( )。
“学习型组织理论”是美国麻省理工学院的教授( )提出来的。
目标管理(BMO),是美国学者( )于1954年首先提出来的。现已在世界各地广泛应用。
决定企业应该选择哪类经营业务,进入哪些领域的是( )。
管理者能够直接领导的下属数目称为( )。
首先提出“目标管理与自我控制”主张的是( )。
最早提出“经济人”假设的是( )。
对一个尊重占主要地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果( )?
属于战略管理核心环节的是( )。
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