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将人的需要分为存在、关系和成长三大类的激励理论称为
将人的需要分为存在、关系和成长三大类的激励理论称为
被后人称为 “组织理论之父”的是
根据经营业务组合分析法,将相对竞争地位高,市场增长率低的经营业务称为
电容的放电过程称为RC电路的零输入响应。
一个民族在长期共同生活和社会实践中形成的,为本民族大多数成员所认同的价值取向、思维方式、道德规范、精神气质的总和,称为 ( )
由一个国家的全部现行法律规范分类组合为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体,称为 ( )
被称为研究组织内部人的行为的里程碑是:( )。
电感线圈接入直流电路的过程称为RL电路的零状态响应。
当电压参考方向与电流参考方向一致时,称为关联参考方向。
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