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我们掌握了一定组织中人的心理和行为规律,就能对相关的个人、群体和组织的行为进行预测。( )
社会组长指个人在群体环境中,由于他人在场而感到局促不安,从而降低工作绩效。( )
在一定条件下,非正式群体有可能转化为正式群体。( )
群体目标是长远的、稳定的、而不能是临时的、短暂的。( )
群体压力是由外部环境所引起的个人心理、生理不平衡的在感受。( )
激励是通过满足个体或群体的某些需要,激发其工作动机,促使其提高水平的力以实现组织目标的管理手段。( )
流言是在群体中广为传播却未经证实的消息,其社会影响主要是消极的。( )
群体冲突未必是坏事,冲突水平太低反而会使群体缺乏活力。( )
异质群体更适于发挥不同个体的创造性和各成员之间的互补性。( )
异质结构的群体达到最高工作效率的条件是( )。
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