预测

如果管理者能够预测执行决策将来可能会得出的几种结果和每种结果的概率是多少，这种决策叫做（    ）  

43.  如果管理者能够预测出执行决策将来可能会得出几种结果及每种结果的概率是多少，这叫做（    ）  

技能清单是人力资源需求预测的定性分析方法之一。

下列用来预测销售的收入的方法是（ ）

环境要素多，要素间彼此不相似但单个要素基本维持不变，未来可以预测，对要素了解的知识要求高。上述环境为下面哪一种？  

“根据过往的经验，销售额每增加1万元，需增加1名推销员”，这种预测方法称之为（ ）

人力资源需求预测定性分析方法有（   ）

对五年以上的经济发展前景的预测称为（ ）

对两年以上五年以下的经济发展前景的预测称为（ ）

在应用一次移动平均法对时间序列预测中，下列哪一种说法正确（ ）