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岗位考评中的体力强度、有效工时利用率、人员考评中的产品数量、产值 等可以通过测评指标( )方式测评。
A:短语式
B:测定式
C:测评式
D:评定式
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岗位
考评
中
的
体力
强度
有效
工时
利用率
人员
考评
中
的
产品
数量
产值
等
可以
通过
测评
指标
方式
测评
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( )主要是通过个体的动机、需求、兴趣等方面反映出来的,它反映 了个体对工作的期望与要求。
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要展开测评的首要任务就是要确立正确的( )
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