建立人员素质测评标准体系，按指标进行测评，就可能保障人员素质测评 主体全面而重点突出的进行测评，并有效地克服人员素质测评主体的主管随意 性。这体现了人员素质测评标准体系的（  ）作用 

A:有利于促进人员与工作岗位的物化连接
B:有利于观点统一
C:有利于深化 认识
D:有利于提高人员素质测评的科学性、客观性