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工作设计的重点是( )设计?
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工作
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根据领导生命周期理论,当下属承担任务的能力有限、但工作意愿强烈时,应采用( )。
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某企业具有世界一流设备,并招收了一大批优秀的专业人才。但该企业的经营业绩却一直不佳,员工的工作积极性普遍不高,经常有管理人员和技术人员辞职现象。从管理职能角度看,这个企业最有可能是哪一方面出现了问题?( )。
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