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通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略,称为( )。
A:A 负向激励
B:B 正向激励
C:C 人事调整激励
D:D 预防性激励
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通过
人事
政策
如
奖励
晋级
升职
提拔
鼓励
员工
工作
的
策略
称为
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某下属绩效计划的目标是本期内销售额100 万,实际只完成了80 万,实际与计划差20 万,这种比较称为( )。
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企业绩效管理系统实施效果的主要责任人是( )。
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