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计时工资实际是计件工资的转化形式。
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计时工资
实际
是
计件工资
的
转化
形式
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我国法律规定,工资必须以货币形式支付,可以按月、季、年为单位支付。
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基于能力的薪酬体系主要适用于工作业绩容易量化和考核的岗位。
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