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我国法律规定,工资必须以货币形式支付,可以按月、季、年为单位支付。
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我国
法律规定
工资
必须
以
货币
形式
支付
可以
按月
季
年
为
单位
支付
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处于“三期”的女职工绝对不可以被调整基本劳动报酬。
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计时工资实际是计件工资的转化形式。
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