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处于“三期”的女职工绝对不可以被调整基本劳动报酬。
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处于
三期
的
女
职工
绝对
不可以
被
调整
基本劳动报酬
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把薪酬调查得出的市场薪酬水平作为企业下一年度的薪酬标准可以保证企业薪酬水平与市场水平的一致。
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我国法律规定,工资必须以货币形式支付,可以按月、季、年为单位支付。
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