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( )是指挑选合适的人到某个特定的店位上发挥作用的过程。
A:人员选拔
B:人才选拔
C:人员测评
D:人才测评
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指
挑选
合适
的
人
到
某个
特定
的
店位
上
发挥作用
的
过程
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( )根据胜任力德可变化情况把胜任力分为硬性胜任力和软性胜任力。
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( )是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评。
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