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( )是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评。
A:人才测评
B:天才测评
C:人员测评
D:人员选拔
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是
指
对
16岁
以上
具有
正常
劳动
能力
个体
素质
的
测评
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( )是指挑选合适的人到某个特定的店位上发挥作用的过程。
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( )开发关键是通过对被测者长处,短处的科学分析对每个人员委派适 合的工作,制定适当的开发目标与计划。
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