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如果工作分析是为招聘人员服务的,其分析内容应侧重( )
A:A岗位的工作职责
B:B 岗位任职资格
C:C 岗位的绩效指标
D:D 岗位的工作关系
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如果
工作分析
是
为
招聘
人员
服务
的
其
分析
内容
应
侧重
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用两种内容相当的测试方法对同一个应聘者进行测试,由此得到的测试信度是( )
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2000年,世界动物保护协会(WSPA)针对动物福利立法提出了( )
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