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将人的需要分为存在、关系和成长三大类的激励理论称为
A:需要层次理论
B:.ERG理论
C:成就需要理论
D:归因理论
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将
人
的
需要
分为
存在
关系
和
成长
三大类
的
激励
理论
称为
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将人的需要分为存在、关系和成长三大类的激励理论称为
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当两个人拿到同样报酬后,反映不同,一个人相当满足,另一个人很不满足,这一现象可以运用下面哪一个理论进行有效解释。
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