对传统工作分析与现代工作分析进行比较，在人员关系问题与改进方面，现代管理发展的趋势是（     ）。 

A:A.扩大职责和交叉职责
B:B.管理层与员工之间差别逐渐缩小
C:C.持续变动中的职责和KSAO
D:D.团队工作和自我管理小组