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对宾馆服务员的业绩采用效果基础型(基于结果的)考评比较合理。
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对
宾馆服务员
的
业绩
采用
效果
基础
型
基于
结果
的
考评
比较
合理
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绩效管理的运行保障机制就是对绩效管理进行支撑的机制。
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要克服绩效考核中的晕轮效应,可以采用关键事件法。
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