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( )是指特定工作岗位,组织环境和文化氛围中高绩效者所具备的可以测量与开发的个体特征,它们能够将高绩效者和一般绩效者区分开来。
A:心理素质
B:健康素质
C:胜任力
D:创造力
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是
指
特定
工作岗位
组织
环境
和
文化
氛围
中高
绩效
者
所
具备
的
可以
测量
与
开发
的
个体
特征
它们
能够
将
高
绩效
者
和
一般
绩效
者
区分
开来
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1、 心理学是把“素质”的解释仅限于( )
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将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评 是按照( )标准进行划分的
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