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一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合。此考评方法为( )。
A:工作成果考评
B:综合考评
C:工作行为考评
D:客观考评
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一般
适用
于
员工
的
工作
成绩
可以
直接
量化
为
具体
标准
的
场合
此
考评
方法
为
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下列各项属于外部目标的有( )。
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领导者既不关心工作任务,也不关心人。这种领导方式属于( )。
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