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由于组织各级管理人员的工作绩效难以进行有效的评价,所以不是控制的重点。
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由于
组织
各级
管理人员
的
工作
绩效
难以
进行
有效
的
评价
所以
不是
控制
的
重点
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同心多元化战略是指企业增加与现有产品、技术或市场都没有联系的全新产品的一种发展战略。
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目标管理是一种“抓住中间,放开两头”的科学的管理方法。
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