为

当企业对技术类的岗位以员工技能水平为支付基本报酬的依据，则表明对技术人员采取的是（  ）薪酬体系        

、当企业对销售类的岗位以员工完成的销售业绩为支付薪酬的基准，则表明对销售人员采取的是（   ）薪酬体系

职位评价委员会的人数通常为（） 

职位评价以（）为评价对象。 

等产量曲线上的点表明：为生产同等产量投入要素的各种组合比例是不能变化的。（    ）  

边际成本可以理解为全部成本或全部可变成本的斜率。（    ）  

当生产函数Q = f（L，K）的APL为正且递减时，MPL可以是（     ）。  

当AP_L为正但递减时，MP_L是（    ）。  

若厂商的销售收入随着商品价格的上升而减少，那么这种产品的需求弹性为（     ）。  

若某商品需求的收入弹性为负，则该商品为（    ）。