某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理,对新招聘来的大学生小章说:“这项重要任务就交给你了,你先提出一个招聘方案吧!”小章是刚刚从一所知名大学人力资源管理专业毕业的本科生,他欣然地接受了任务,一周以后,他设计了一份详细的招聘计划草案,送到了王经理的面前。在小章所提交的招聘计划草案中,提出营销经理的招聘工作分初选、细选和终选三个阶段完成。在根据应聘人员的简历、求职表和推荐信等资料进行初选的基础上,应当对候选人进行一次选拔性的素质测评,作为第二阶段的主要任务,然后再采用面试、无领导小组讨论等方法选拔出最终候选人。请根据本案例,回答以下问题:1.您认为对应聘者进行选拔性素质测评,应当做好哪些准备工作?2.对营销经理的“团队管理能力”进行测评时,需要把握哪些测评要素?
若有下面定义,能打印出字母'L'的语句是( )。 struct class { char name[8]; int age; }; struct class s[12]={"Zheng",16,"Lin",18,"Yang",19,"Guo",20};
电路图如图11所示,开关S闭合前已处于稳定状态。t=0时开关S闭合,已知:US=40V,IS=5A,R1=R2=20Ω,L=2H;(15分)(1)求t≥0时的电感电流iL(t)和电压uL(t);(2)画出电感电流iL(t)和电压uL(t)的变化曲线的草图。 图11
在平行顺序移动方式下,在两道工序上完成一批零件加工的总时间为134分钟,t2=2分钟,保证第二道工序加工不间断的最小零件在制品周转量为15件,求出t1和前后两道工序开始加工的时间间隔。(要求工序加工时间为整数)
一批零件,批量为3,在4道工序上加工,每道工序上单件加工工时依次为,t1=8分,t2=6分,t3=10分,t4=5分,试分别求出这批零件在顺序移动方式、平行移动方式和平行顺序移动方式下的加工周期,并画出平行移动方式下的横道图。