分析

建筑设计行业竞争力分析通常可采用波特教授的（    ）因素模型

（        ），一般将把操作活动所涉及的心理能力归纳为25-30种，然后通过谈话和问卷手段，对所分析职务的每种能力用5点表计分（也可用7点或11点）。 

在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个环节中，设计阶段的工作不包括（        ）。 

在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个环节中，信息分析之前必须进行工作信息审查，审查的重点为（       ）。 

在工作分析的内容中，经验和培训的分析涉及经验和培训的种类和数量，这对提高技能、圆满完成工作来说是必需的，值得特别注意的是，最低要求通常不包括（       ）。 

对传统工作分析与现代工作分析进行比较，在分析对象问题与改进方面，现代管理发展的趋势是（     ）。 

所谓工作分析的内容，就是分析对象内涵与外延的具体形式与范围的总和，即（     ）。

针对办公室主任的工作责任，必须分析办公室主任每天、每月、每年所做的具体工作是什么，他为  什么做这些工作，他怎样完成这些工作，这些内容即成为（        ）。 

如何进行国际经营环境分析？

论述成熟产业中的企业竞争战略选择，并分析成熟产业中企业应注意的问题。