劳动力

推动建立健全统一的土地和劳动力市场、资本市场、技术和数据市场、能源市场、生态环境市场，这是（ ）。

人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。

人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。

现代人力资源管理的目的是为降低劳动力成本。

现代人力资源管理的目的是为降低劳动力成本。

如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动力的一部分，那么企业付出的总工资和薪水必须被考虑为（    ）