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我国劳动部制订的《企业最低工资规定》明确指出,用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬标准的,视欠付薪酬时间的长短时间向劳动者支付赔偿金,欠付一个月以内的,支付所欠薪酬的--------赔偿金。( )
我国《劳动法》中规定劳动者的保险项目包括:养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险。
工伤事故发生,只要不属于劳动者的责任,受害者都可以受到工伤保险的赔偿。
用人单位单方面解除劳动合同,向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。( )
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