可以

当组织的人力供需出现总量平衡、结构不平衡的情况，可以采取的应对措施：（   ）

人员测评可以用于（  ）

人员测评可以用于（     ）

对用于奖励科研负责人、骨干技术人员等重要贡献人员和团队的收益比例，可以从现行不低于20%提高到不低于（ ）

国务院专利行政部门可以根据申请人随时提出的请求，对发明专利申请进行实质审查的期限是自申请日起（ ）

当两个人拿到同样报酬后，反映不同，一个人相当满足，另一个人很不满足，这一现象可以运用下面哪一个理论进行有效解释。  

当两个人拿到同样报酬后，反映不同，一个人相当满足，另一个人很不满足，这一现象可以运用下面哪一个理论进行有效解释。  

环境要素多，要素间彼此不相似但单个要素基本维持不变，未来可以预测，对要素了解的知识要求高。上述环境为下面哪一种？  

用组织理论去分析腐败现象，可以得出以下结论：

用组织理论去分析腐败现象，可以得出以下结论：