可以

对用于奖励科研负责人、骨干技术人员等重要贡献人员和团队的收益比例，可以从现行不低于20%提高到不低于（ ）

当组织的人力供需出现总量平衡、结构不平衡的情况，可以采取的应对措施：（   ）

用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（  ）

要克服绩效考核中的晕轮效应，可以采用关键事件法。

在面试中，应征者为避免紧张，可以将目光游离对方、不做反馈。

一个岗位出现暂时空缺，可以让不适合的人暂时代替。

为减小石灰硬化过程中的收缩，可以（）。

砂子的粗细程度，一般可以采用           的大小表示。

体积安定性检验不合格的水泥可以降级使用或作混凝土掺合料。

强度检验不合格的水泥可以降级使用或作混凝土掺合料。