在

在下列工作制度中兼顾了工作差异与个体差异的有（ ）

基于绩效的薪酬体系体现在薪酬内部结构上，是浮动薪酬（  ）固定薪酬。

在实际操作中，薪酬调查是以所有工作岗位作为调查对象。

铰链四杆机构的压力角是指在不考虑惯性力、摩擦力等的影响下，曲柄为主动件，连杆作用于（   ）上的力与该力作用点绝对速度间所夹的锐角。  

在轮系运转时，所有齿轮的轴线相对于机架的位置都固定的轮系称为（   ）。

曲柄摇杆机构在（   ）共线位置之一时，出现最小传动角。  

在正常条件下，滚动轴承的主要失效形式为（   ）。  

在实际生产中，机构的“死点”位置对工作都是不利的，处处都要考虑克服。（   ）  

在铰链四杆机构中，如存在曲柄，则曲柄一定为最短杆。（   ）  

其他条件不变，若作用在球轴承上的当量动载荷增加一倍，则该轴承的基本额定寿命将降至原来的一半。（   ）