将

将人的需要分为存在、关系和成长三大类的激励理论称为  

将人的需要分为存在、关系和成长三大类的激励理论称为  

赫茨伯格的双因素理论，将影响员工行为的因素分为_____和______两大类。  

《实验动物管理条例》将实验动物分为四级，其中三级是指（ ）

橱窗分析法将自己的特征分成“公开我”、“隐私我”、“潜在我”、“背脊我”四个橱窗。

依据决策作用时间及决策内容，可将生产运作过程中的决策分为三个层次，即：       （   ）

依据决策作用时间及决策内容，可将生产运作过程中的决策分为三个层次，即：（　）

将决策问题分为确定型决策和非确定情况下的决策的依据是（ ）

应用马尔科夫预测法对未来销售状态预测，首先将时间序列的值划分状态。（ ）

（  ）是指特定工作岗位，组织环境和文化氛围中高绩效者所具备的可以测量与开发的个体特征，它们能够将高绩效者和一般绩效者区分开来。