方法

在基于胜任力的面试过程中，为了使面试考官能够更好的掌握并应用行为 事件访谈等方法需要对面试考官（   ） 

主要用于在外施工，工作地点不固定的工程队，项目组的宣传方法是（   ） 

运用间接的资料，分析、比较、判断求得预测值的方法称为（ ）

通过权威机构公布的某地方经济增长速度和零售商品的经济指标大小来预测某经济指标，则此方法为（ ）

能消除时间序列中的不规则变动和季节变动的方法是（ ）

以下的方法哪项不属于抽样调查的方法（ ）

物料需求计划技术是对______进行控制的一套计划与控制原理与方法。               （   ）

关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（ ）

“根据过往的经验，销售额每增加1万元，需增加1名推销员”，这种预测方法称之为（ ）

我国国标规定，测定水泥体积安定性的标准方法是           。