有

自古以来有选用人之长，不计人之短。这体现的是人员素质测评的（  ）运用原则 

开发性素质测评有被称为（   ） 

随机抽样调查法中的总体内每一单位都有相同的机会被抽出来作为样本。（ ）

风险型决策分析法实现决策目标可以有任意多个行动方案。（ ）

人力资源需求预测定性分析方法有（   ）

目标管理法中目标的来源主要有（  ）

常见集体激励的措施有（ ）

美国人力资源开发与管理模式的特点有（    ）

各种股权激励形式的理论基础有（  ）

组织所面临的具体环境因素有供应商、顾客、______和管制机构。