标准体系

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（）是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。

（）角度可以把人员素质测评标准体系的横向结构划分为身体素质和心理素质。

建立人员素质测评标准体系，按指标进行测评，就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评，并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系的（）作用

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