激励

将人的需要分为存在、关系和成长三大类的激励理论称为  

将人的需要分为存在、关系和成长三大类的激励理论称为  

下面哪些理论属于激励理论？  

（  ）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质优，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质的和谐发展与进一步提高. 

根据强化理论，被培训者受到哪些激励会增强参与培训的动机（    ）

常见集体激励的措施有（ ）

集体激励适用于产出是集体合作的结果的情况。

弗鲁姆提出的激励理论认为  

将人的需要分为存在、关系和成长三大类的激励理论称为  

将人的需要分为存在、关系和成长三大类的激励理论称为